RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Y RECLUTAMIENTO
Sobre la empresa
Grupo Franquicias es un grupo gastronómico argentino dedicado al desarrollo, la operación y la gestión integral de franquicias de marcas líderes.
Contamos con más de 15 locales en funcionamiento, pertenecientes a reconocidas marcas como El Club de la Milanesa, Lucciano’s, Bakery BA, La Panera Ros
Descripción del puesto
Grupo Franquicias, grupo gastronómico con más de 15 locales de marcas líderes como El Club de la Milanesa, Lucciano’s, Bakery BA y Fabric Sushi, entre otras, se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos y Reclutamiento.
Buscamos un perfil dinámico, organizado y resolutivo, con experiencia en selección de personal y gestión integral de Recursos Humanos, preferentemente dentro del sector gastronómico, retail o empresas con múltiples sucursales.
Principales responsabilidades:
Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de liderazgo.
Publicar búsquedas, analizar perfiles, realizar entrevistas y coordinar el proceso de ingreso.
Desarrollar una base activa de candidatos para cubrir las necesidades de los distintos locales.
Coordinar el proceso de inducción y acompañamiento de nuevos colaboradores.
Administrar altas, bajas, modificaciones contractuales, legajos y documentación del personal.
Controlar novedades para la liquidación de haberes: ausencias, licencias, vacaciones, sanciones y horas trabajadas.
Realizar el seguimiento de dotaciones, rotación, ausentismo y cobertura de vacantes.
Brindar soporte a gerentes y encargados en la gestión de sus equipos.
Participar en evaluaciones de desempeño, capacitaciones y acciones de desarrollo.
Atender consultas y situaciones vinculadas con las relaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.
Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
Requisitos:
Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
Experiencia comprobable en reclutamiento y gestión de Recursos Humanos.
Conocimiento de administración de personal y legislación laboral.
Experiencia en búsquedas masivas y cobertura de posiciones operativas.
Dominio de herramientas informáticas y plataformas de selección.
Capacidad para trabajar con múltiples unidades de negocio y requerimientos simultáneos.
Excelentes habilidades de comunicación, planificación y resolución.
Se valorará especialmente la experiencia en gastronomía, retail o empresas con varias sucursales.
Se ofrece:
Incorporación a un grupo gastronómico consolidado y en crecimiento.
Posición con impacto directo en la operación y el desarrollo de los equipos.
Estabilidad laboral y contratación formal.
Posibilidades de crecimiento profesional.
Remuneración acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
Modalidad: Presencial
Jornada: Tiempo completo