Importante empresa gastronómica busca incorporar un/a Liquidador/a de Sueldos con experiencia en convenios colectivos del sector gastronómico y de pastelería.
La posición será responsable de gestionar integralmente el proceso de liquidación y administración de personal, garantizando precisión, cumplimiento normativo y correcta aplicación de las novedades laborales.
Principales responsabilidades:
• Realizar la liquidación mensual de sueldos, jornales, anticipos, vacaciones, aguinaldos y liquidaciones finales.
• Aplicar correctamente los convenios colectivos de gastronómicos y pasteleros.
• Controlar novedades: altas, bajas, ausencias, licencias, horas extras, feriados, adicionales y descuentos.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones registrales de los colaboradores.
• Confeccionar recibos de sueldo, cargas sociales, boletas sindicales y documentación laboral.
• Preparar y controlar la información necesaria para la presentación del Libro de Sueldos Digital.
• Realizar el seguimiento de embargos, retenciones, ART y cargas sindicales.
• Mantener actualizados los legajos y la documentación del personal.
• Atender consultas de los colaboradores vinculadas con sus liquidaciones.
• Elaborar reportes de nómina, costos laborales, ausentismo y dotación.
• Brindar soporte ante inspecciones, auditorías y requerimientos de organismos laborales y sindicales.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años en liquidación de sueldos y administración de personal.
• Experiencia comprobable con convenios colectivos de gastronómicos y pasteleros.
• Conocimientos actualizados de legislación laboral, cargas sociales y obligaciones sindicales.
• Manejo de sistemas de liquidación de haberes y buen dominio de Excel.
• Se valorarán estudios en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos.
• Capacidad para trabajar con información confidencial y alto nivel de precisión.
Se ofrece incorporación a una empresa gastronómica en crecimiento, estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.